«Мы создаем возможности
для тех, кому важно расти»
+7 727 250 22 52
+7 727 250 61 16
+7 707 158 61 16
info@step-grow.kz

10-12 ноября, 2016 г., в Алматы.

19-20 ноября 2016 г. в Алматы, тренинг Вадима Курилова.
Уверенный, свободный голос – основа эффективного общения, уверенных публичных выступлений, успешных продаж, переговоров.

20-21 октября, 2016 г, в Алматы.
Технология PINPOINT™

22-23 октября, 2016 г, в Алматы.
Делает обучение внятным.

29 сентября-01 октября, 2016 г, в Алматы.
Я хочу знать, о чём думает Бог, все остальное – детали! Альберт Эйнштейн.

14-17 ноября, 2016 г. в Алматы
Микро-курс английского языка по методу Активизации резервных возможностей личности и коллектива (Метод Китайгородской).

14-18 ноября 2016 г. в Алматы.
Индивидуальная уроки по постановке голоса и искусству публичных выступлений с Вадимом Куриловым.

25 -27 ноября в Алматы
Каждый из нас знает на своем опыте, как отличаются группа людей и сильная КОМАНДА. Но что составляет основу сильной КОМАНДЫ?

I модуль, 6-9 октября, 3-6 ноября 2016 г. в Алматы, 13-16 октября 2016 г. в Астане.

  • 9 ЛЕТ НА РЫНКЕ
  • ПРОШЛИ ОБУЧЕНИЕ БОЛЕЕ 5000 ЧЕЛОВЕК
  • ОФИЦИАЛЬНЫЙ ПРЕДСТАВИТЕЛЬ
  • ОФИЦИАЛЬНЫЙ ПРЕДСТАВИТЕЛЬ
  • СЕРТИФИЦИРОВАНО БОЛЕЕ 250 ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ КОУЧЕЙ
  • БОЛЕЕ 250 ПРОЕКТОВ В КОРПОРАТИВНОМ ФОРМАТЕ

Главные события

БЛОГ

  • 05 сентября 2016 г.

    В «Руководстве по коучингу сотрудников», выпущенном Harvard Business Review, тренер топ-менеджеров Эд Батиста определяет коучинг как управление с помощью вопросов. Путем их грамотной постановки можно уйти от командно-административного стиля руководства и прийти к такому состоянию, когда ваш непосредственный подчиненный растет, анализируя себя и свои поступки.

  • 31 августа 2016 г.

    Как работать с талантами при помощи коучинга, порталу HR-tv.ru рассказала Марина Починок, директор по управлению талантами Сбербанка России.

  • 11 июля 2016 г.

    Люди устали от офисов «с девяти до шести, пять через два». Руководителям надоело принимать решения «за себя и того парня». Клиенты хотят вау-эффекта. Значит, настало время «живых» — или так называемых бирюзовых — компаний, работающих как единый организм на благо общества.

НАШИ ПАРТНЁРЫ

  • iDoctor.kz
  • Air Astana
  • Astana Interhotel
  • Бизнес-Мир
  • Бизнес&Власть
  • IAB
  • ICF
  • Казахстанский Центр Медиации
  • profinance.kz
  • РБК центральная азия
  • seminar.kz
  • Астана
  • Наши деньги
  • NewsRoom
  • WorldExpo
  • Благотворитель-ный фонд Dara
  • 4Dclick Internet Agency

СОВЕТУЕМ ПРОЧИТАТЬ

Подробнее
Цель коучинга состоит в том, чтобы помочь человеку раскрыть его внутренний потенциал, определить...
Цель коучинга состоит в том, чтобы помочь человеку раскрыть его внутренний потенциал, определить...
Проанализируйте любого чрезвычайно успешного бизнес-лидера или менеджера, любого успешного продавца...

У ВАС ВОЗНИКЛИ ВОПРОСЫ?