Автор программы – доктор психологии Мэрилин Аткинсон. Коуч, тренер и выдающийся специалист, сертифицированный тренер, ученица уникального Мастера – Милтона Эриксона. Мэрилин является автором многих работ, с 1985 года ведет активную преподавательскую и консультативную деятельность в ведущих корпорациях мира, является основателем и президентом Erickson College International (Канада).
Программа предназначена для топ-менеджеров, менеджеров по персоналу, руководителей, которым по роду своей деятельности необходимо проводить интервью по подбору и оценке персонала, развивать, мотивировать сотрудников, улучшать результативность их работы, оптимизировать достижение поставленных целей и повышать приверженность компании.
Этот тренинг для тех, кто хочет больше узнать о коучинге и получить полезные инструменты, которые помогут в работе и жизни. Базовый курс познакомит вас с миром коучинга. После этого вам будет проще принять решение о прохождении сертификационных программ по коучингу.
Основной курс – Базовые принципы коучинга Коммуникация и рапорт в коучинге 5 принципов Эриксона Рамка конечного результата. 4 вопроса планирования |
Базовые принципы Эриксоновского коучинга, направленного на поиск решения. Содержание, структура, процесс и форма представления идей. |
Мощная работа мозга Сила открытых вопросов Вопросы по шкале, нацеленные на результат Контракт |
Коучинговые решения Моделирование личностного развития: Конструирование решений Ценность активной визуализации |
Рамка «Как если бы…» Кнопочные и волшебные вопросы? Исследование установок: Инструменты преодоления страха |
Логические уровни и создание будущего с клиентом Для чего нужен Ценностный Образ Себя? Постановка задач нацеленных на результат |
Голос и тоны голоса в коучинге Использование голоса в коуч-сессии для максимального результата |
Формат обратной связи Эффективная обратная связь Как давать/получать обратную связь? |
Вы научитесь
|
|
Продолжительность тренинга: 16 часов (2 дн с 10.00-18.00)
В РЕЗУЛЬТАТЕ ОБУЧЕНИЯ ВЫДАЕТСЯ СЕРТИФИКАТ О ПРОХОЖДЕНИИ ТРЕНИНГА