Человек – уникальное явление в истории земли. Со всеми вытекающими отсюда проблемами и возможностями.
![]() |
Как понять кто ты? Где то место, в котором ты раскроешь во всей полноте свой потенциал? Какие стороны твоей личности сильны, а какие требуют определенного внимания? И что со всем этим богатством делать?! С чего начать? Мы с коллегами из Key Partners Consulting задаемся этими вопросами ежедневно. Это наша работа. Любимая работа. Ответом на вопросы стал данный интенсив по управлению персоналом. |
Существует много путей и технологий помогающих и облегчающих этот сложный и интересный путь. Мы решили предложить вам нечто новое. Соединить две современные технологии в один тренинг. Каждая технология успешна и эффективна сама по себе. Но вместе они создают эффект в геометрической прогрессии!
Сертификационный интенсив по Системе Томаса - это Международная сертификация в сфере управления персоналом на основе типологии DISC. На сегодняшний день в мире более тридцати пяти тысяч сертифицированных специалистов по Системе Томаса и мы приглашаем Вас присоединиться к данному сообществу.
|
|
Пройдя тренинг Вы:
|
|
Программа тренинга:
День 1
![]() Данный тест позволит Вам понять вашу типологию, увидеть со стороны свои сильные стороны и зоны для развития. Результаты тестирования будут использоваться в дальнейшей работе по Сертификационному курсу. |
![]() (часть 1) Инструменты Системы Томаса в стратегии управления персоналом. |
![]() Что такое типология DISC и описательные характеристики по каждому отдельному типу DISC. Принципы построения Профильного Анализа личности. Порядок чтения графиков Профильного Анализа личности. |
![]() Всесторонний анализ профилей. Ответы на все вопросы, связанные с особенностями графиков. Важность учета поведения в процессе создания Профиля должности. Применение инструментов Системы Томаса для создания Профиля должности. |
![]() Важность учета поведения в процессе создания Профиля должности. Разработка Модели компетенций на основе созданных профилей. |
Расписание 1 дня | ||
Модуль 1 | Тестирование участников курса по Профильному Анализу личности | 09.00 – 09.15 |
Модуль 2 | Применение инструментов Системы Томаса (часть 1) | 09.15 – 10.00 |
Модуль 3 | Основные понятия Профильного Анализа личности | 10.00 - 12.00 |
Модуль 4 | Чтение графиков | 12.00 – 15.30 |
Модуль 5 | Профилирование должности | 15.30 – 18.00 |
День 2
![]() Принцип соответствия кандидатов позиции. Использование инструментов Системы Томаса при подборе персонала. |
![]() Технология предоставления обратной связи оцениваемому по Профильному Анализу личности. |
![]() (часть 2) Принципы работы и управления персоналом на основе типологии DISC. А именно: модификация поведения, постановка задач, мотивация, контроль исполнения. Предоставление обратной связи сотрудникам, развитие персонала. |
Расписание 2 дня | ||
Модуль 6 | Соответствие должности | 09.00 – 10.30 |
Модуль 7 | Обратная связь по Профильному анализу личности | 10.30 – 13.00 |
Модуль 8 | Применение инструментов Системы Томаса (часть 2) | 14.00 – 17.00 |
Экзамен | Участники подтвердят полученные знания и навыки на сертификационном экзамене «РРА - сертификация» | 17.00 – 18.00 |
Экзамен: Участники подтвердят полученные знания и навыки на сертификационном экзамене «РРА - сертификация»
День 3
Базовые технологи коучинга.
На данном модуле Вы изучите базовые техники коучинга. Сможете применять его в рамках системы Thomas, в своей жизни ,а также практиковать его в работе. Вы овладеете технологией постановки и задавания прорывных вопросов. Короткие беседы в стиле коучинга. Практика, практика и еще раз практика Позволят Вам в полной мере овладеть технологией коучинга и раскрыть себя с новой стороны.
Расписание 3 дня | ||
Модуль 9 | Введение в коучинг | 10.00 – 18.00 |
Thomas PPA Certificate
Обладатели Thomas PPA Certificate (Thomas Personal Profile Analysis Certificate) ценятся во всем мире. Сертификат, полученный по итогам аттестации в сфере кадрового менеджмента, подтверждает, что вы не только овладели необходимыми знаниями, но и можете применять современные методы в работе, решая задачи, связанные с управлением персоналом. Успешная сдача аттестационных экзаменов ведет к повышению профессиональных квалификаций и экспертного статуса в HR сообществе, соответственно к росту личных доходов НR-экспертов.
После прохождения Сертификационного курса, для подтверждения Международной сертификации каждый участник сдает экзамен, который включает в себя письменное тестирование и практическую отработку - предоставление тестовых 10 обратных связей по Профильному Анализу личности.
Стоимость 190 000 тнг.